TNR conmemora su quinto aniversario con ofrenda floral y reconocimientos a pioneros

Santo Domingo. La Dirección Ejecutiva de Tecnificación Nacional de Riego (TNR) conmemoró este lunes su quinto aniversario con una ofrenda floral en el Altar de la Patria, en el parque Independencia, así como la entrega de reconocimientos a los servidores públicos pioneros que han sido clave desde sus inicios en la institución.

El homenaje floral fue encabezado por el director de la TNR, Claudio Caamaño Vélez, quien reafirmó el compromiso de la institución con el fortalecimiento de la seguridad y soberanía alimentaria de la República Dominicana, expresando que la institución está llamada a impulsar el desarrollo de la capacidad agroalimentaria nacional, no solo para suplir la demanda interna, sino también para contribuir con países vecinos que enfrentan limitaciones productivas por diversas causas.

Enfatizó que el rol de la TNR es hoy más importante que nunca. “Debemos redoblar esfuerzos para cumplir nuestras metas y avanzar hacia un sistema agroalimentario más resiliente y sostenible”, afirmó.

En el acto participaron encargados y colaboradores de la institución, encabezados por Claudio Caamaño Vélez, director ejecutivo.

Homenajes a pioneros

Como parte de la celebración, la TNR rindió posteriormente homenaje a sus servidores públicos y colaboradores externos pioneros por su valiosa contribución al establecimiento y crecimiento de la institución.

En un acto realizado en el salón Gilberto Reynoso de la TNR, el director ejecutivo destacó la dedicación, vocación de servicio y responsabilidad de quienes asumieron desde el inicio el reto de consolidar este proyecto. Afirmó que su esfuerzo fue fundamental para sentar las bases del desarrollo actual de la entidad.

Durante su intervención, Caamaño calificó la conmemoración como “un día de regocijo”, destacando el crecimiento de la entidad desde su creación en 2021, cuando surgió como una iniciativa impulsada por el presidente Luis Abinader para fomentar el uso eficiente del agua en la agricultura nacional.

Finalmente, Caamaño reiteró que estos reconocimientos representan un gesto de gratitud hacia quienes, con su entrega y compromiso, hicieron posible la consolidación de la TNR como una institución clave al servicio del desarrollo agrícola nacional.

En la categoría de servidores públicos fueron reconocidos Deyanara Carbucia Gonel, Samanta De Jesús De Paula, Ramón Antonio Cabrera Valdez, Carwin Gómez Sánchez, Mihail García Pichardo, Yamil Domínguez Domínguez, Claudia Brea Matos, Denis Martínez Méndez, Jhonny Jiménez de los Santos, Carlos Campusano Santana, Huáscar Peña Ramírez y Elvinson García Veloz.

De igual forma, se distinguió a los colaboradores externos Gilberto Reynoso Sánchez, Vicenta Vélez Catrain, José Luis Rosario Ramírez, Carlos Cabrera Tiburcio, Porfirio Quezada Delgado y Sucre Peralta. De igual modo, fue reconocido póstumamente Francisco Ruiz, quien formó parte de la historia de la TNR.

Al final se desveló una tarja conmemorativa por el quinto aniversario de la TNR, que contiene los nombres de los pioneros.

Santo Domingo. La Dirección Ejecutiva de Tecnificación Nacional de Riego (TNR) desarrolló una jornada de capacitación en materia de seguridad y salud ocupacional, dirigida a sus colaboradores, en su compromiso por fomentar una cultura institucional orientada a la prevención y al bienestar integral de su personal.

La formación fue impartida por la ingeniera industrial Fe del Carmen Payano, facilitadora del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep), quien cuenta con una trayectoria de más de 17 años en el ámbito de la seguridad laboral. La actividad fue coordinada por el Departamento de Recursos Humanos como parte de sus iniciativas para fortalecer las competencias del personal y promover entornos de trabajo más seguros.

Durante su intervención, la especialista resaltó la importancia de que los empleados puedan identificar los riesgos presentes en sus labores cotidianas, señalando que, aunque en muchos casos no es posible eliminarlos completamente desde su origen, sí es viable reducir su impacto mediante la capacitación continua y la implementación de prácticas adecuadas en el lugar de trabajo.

Payano explicó que, en el desempeño de sus funciones, los colaboradores pueden estar expuestos a diferentes tipos de riesgos, entre los que mencionó los biológicos, los ergonómicos, asociados principalmente a la postura y condiciones del puesto de trabajo, y los químicos, vinculados al manejo de sustancias en determinadas áreas.

En ese sentido, la capacitación se centró en proporcionar herramientas para reconocer estos factores de riesgo y adoptar medidas que contribuyan a minimizar su incidencia en la salud.

Asimismo, subrayó que este tipo de iniciativas resulta fundamental para cualquier institución, ya que los trabajadores acuden a sus labores con el objetivo de cumplir sus responsabilidades, no de poner en riesgo su salud. Por ello, la prevención de enfermedades ocupacionales y la reducción de accidentes laborales deben ser prioridades dentro de la gestión organizacional.

De su lado, Raiza Díaz-Valdepares, analista de Recursos Humanos de la TNR, destacó que, con este tipo de acciones formativas, la entidad estatal continúa fortaleciendo su compromiso con el bienestar de sus colaboradores, impulsando condiciones laborales más seguras, saludables y eficientes, en beneficio tanto del personal como del desempeño institucional.

Santo Domingo. Productores agrícolas de la región Sur del país podrán acceder a RD$15,900,000, destinados a tecnificar y modernizar sus sistemas de riego, a través del Fondo de Fomento a la Tecnificación del Sistema de Riego (Fotesir), así lo anunció Claudio Caamaño Vélez, titular de la Dirección Ejecutiva de Tecnificación Nacional de Riego (TNR) durante la conferencia “Bagri-Riego y Fotesir: Innovación para el campo”, en la Feria Agropecuaria Nacional 2026.

Caamaño Vélez en su intervención destacó que esta convocatoria otorgará una bonificación no reembolsable de hasta un 35 % para proyectos medianos que resulten seleccionados. «Con este apoyo se busca mejorar la eficiencia en el uso del agua, elevar la productividad de las fincas y disminuir el impacto ambiental de las actividades agropecuarias», expresó.

Indicó que esta convocatoria de la región Sur forma parte de Bagri-Riego, una iniciativa conjunta entre la TNR y el Banco Agrícola (Bagrícola) que promueve la modernización del campo dominicano, fortalece la competitividad del sector agropecuario y contribuye a la seguridad alimentaria del país. La recepción de propuestas para esta iniciativa permanecerá abierta hasta el lunes 25 de mayo a las 4:00 de la tarde.

Asimismo, resaltó la importancia de continuar ampliando los programas de tecnificación para optimizar el uso de los recursos hídricos en la agricultura de las provincias de la región Sur del país.

Caamaño Vélez indicó que el verdadero impacto de la tecnificación del riego no se limita al aumento de la producción, sino a la mejora en la calidad de vida de las familias rurales. «Detrás de cada proyecto hay una familia que puede vivir mejor, que puede mejorar su vivienda, apoyar a sus hijos y avanzar hacia una mayor prosperidad. Ese es el verdadero resultado de la tecnificación», concluyó.

Con la apertura de esta convocatoria suman 11 las realizadas del Fotesir, cinco el año pasado y otras seis en lo que va de 2026. Actualmente permanecen abiertas la Nacional, hasta el 20 de abril; región Norte, hasta el 23 de abril; Vallejuelo, hasta el 19 de marzo; Palenque-Nizao, hasta el 6 de abril, y Vicente Noble-Tamayo hasta el 4 de mayo.

Cabe señalar que las convocatorias anteriores, junto al programa Bagri-Riego, han permitido reducir a más de la mitad los costos de instalación de los sistemas de riego, además de agilizar los tiempos de ejecución de los proyectos de los productores beneficiados.

Estuvieron presentes en el acto de apertura de la convocatoria, por TNR Indhira Pulinario, encargada del Fotesir. En tanto, por el Bagrícola: Steven Baldera, coordinador general de proyectos; el director de Créditos, Salomón Rodríguez, suplidores y productores.

El llamado a concurso está dirigido a proyectos medianos de riego eficiente que impacten una superficie productiva de hasta 500 tareas. Las propuestas deben enfocarse en mejorar la rentabilidad de las fincas, reducir los costos de producción, optimizar el uso del agua y disminuir el impacto ambiental. Los interesados pueden obtener más información y consultar las bases en el portal institucional www.riego.gob.do.

Santo Domingo. La Dirección Ejecutiva de Tecnificación Nacional de Riego (TNR), a través de su Departamento de Recursos Humanos, desarrolló una jornada integral de capacitaciones dirigida a sus colaboradores, centrada en la ergonomía en los puestos de oficina y en la importancia del orden y la limpieza en el entorno laboral, en su compromiso continuo con la salud y seguridad de su personal.

Esta iniciativa forma parte de las acciones que impulsa la institución para fortalecer la cultura preventiva y garantizar ambientes de trabajo más seguros, organizados y eficientes, impactando positivamente el desempeño y bienestar del capital humano.

La jornada contó con la participación de la doctora Anyinet Méndez, médico ocupacional de la Dirección de Prevención de Riesgos Laborales del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPRIL), quien tuvo a su cargo el desarrollo de los contenidos formativos, orientados a la identificación y reducción de riesgos en el espacio de trabajo.

Durante su intervención, la especialista explicó que la ergonomía es una herramienta clave para prevenir lesiones musculoesqueléticas, especialmente en entornos administrativos, donde las posturas inadecuadas y la falta de adaptación del mobiliario pueden generar afecciones a mediano y largo plazo. En ese sentido, resaltó la necesidad de aplicar principios básicos que permitan adecuar los puestos laborales a las condiciones físicas de cada colaborador.

«Es importante recibir este tipo de capacitaciones porque de esta manera podemos disminuir las lesiones musculoesqueléticas en nuestros puestos de trabajo, implementando los principios básicos de la ergonomía», expresó Méndez.

Asimismo, al abordar el tema del orden y la limpieza en el trabajo, enfatizó que estos elementos constituyen pilares fundamentales en la prevención de accidentes laborales. Indicó que un entorno desorganizado incrementa significativamente los riesgos, mientras que espacios limpios y estructurados favorecen la seguridad, la productividad y el bienestar general.

«Si tenemos lugares limpios y ordenados, los accidentes de trabajo serían menos, ya que la falta de orden y limpieza es uno de los principales precursores de incidentes laborales», puntualizó.

De su lado, Raiza Díaz-Valdepares, analista del Departamento de Recursos Humanos, destacó que este tipo de acciones forman parte de una estrategia institucional orientada a promover una cultura organizacional basada en la prevención, la seguridad y la mejora continua.

Explicó que la TNR apuesta a la capacitación constante como una herramienta clave para sensibilizar a los colaboradores sobre la importancia de adoptar buenas prácticas en sus espacios de trabajo, contribuyendo así a la reducción de riesgos y al fortalecimiento de un ambiente laboral saludable.

Con esta jornada, la Dirección Ejecutiva de Tecnificación Nacional de Riego reafirma su compromiso con la protección de su talento humano, impulsando iniciativas que fomentan la conciencia preventiva y consolidan entornos laborales más seguros, organizados y sostenibles.

Valverde.  La Dirección Ejecutiva de Tecnificación Nacional de Riego (TNR) y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) iniciaron el diplomado “Tecnologías Avanzadas para la Gestión Sostenible del Agua para Riego”, un programa de capacitación orientado a fortalecer las habilidades técnicas en el manejo eficiente del recurso hídrico en la agricultura.

Durante un acto, Claudio Caamaño Vélez, director de la TNR, destacó la importancia de fortalecer la formación técnica especializada para impulsar la tecnificación del riego y el desarrollo agrícola en la República Dominicana, indicando que el objetivo general de dicha capacitación es formar profesionales en el uso de tecnologías avanzadas para la gestión sostenible del agua en sistemas de riego, promoviendo la implementación de soluciones innovadoras que optimicen el uso del recurso hídrico, mejoren la eficiencia en los procesos agrícolas y contribuyan a la sostenibilidad ambiental y económica en la gestión del agua.

«Con sólo completar este diplomado ustedes pasarán a formar parte de una pequeña élite de profesionales en nuestro país, porque incluso hay empresas dedicadas a este sector que no cuentan con técnicos con las capacidades que ustedes van a adquirir», afirmó.

Finalmente, exhortó a los participantes a asumir el diplomado con compromiso y visión de futuro, aprovechando los conocimientos para contribuir al desarrollo del sector agrícola, la seguridad alimentaria y el crecimiento económico del país.

Mientras, Adriano Espinal, encargado del Departamento de Servicios Empresariales del INFOTEP, exhortó a los participantes a aprovechar al máximo la capacitación y aplicar los conocimientos adquiridos en sus respectivas áreas de trabajo, con el objetivo de fortalecer la productividad institucional y empresarial.

Asimismo, resaltó la importancia de sectores como la agricultura y el manejo del agua para el desarrollo del país, y valoró el impacto positivo que los asistentes pueden generar en las comunidades donde desempeñan sus funciones.

La capacitación, que tiene una duración aproximada de tres meses, se desarrollará hasta el 26 de junio de 2026, bajo una modalidad totalmente presencial. Las sesiones se realizan en el salón de capacitación de la Regional Noroeste de Tecnificación Nacional de Riego (TNR), situado en Mao, Valverde, y cuenta con la participación de 32 profesionales agrónomos e ingenieros civiles, arquitectos y de otras áreas afines, así como extensionistas rurales, expertos vinculados al sector agrícola, estudiantes y académicos de ciencias ingenieriles u otras disciplinas relacionadas.

El diplomado se desenvuelve mediante una metodología teórico-práctica, que permitirá a los participantes adquirir conocimientos técnicos y aplicarlos directamente en el contexto productivo agrícola.

El contenido académico está organizado en los siguientes módulos: fundamentos del riego tecnificado, demanda de agua de los cultivos, diseño de sistemas de riego tecnificado, gestión eficiente del agua, tecnologías avanzadas en riego, fertiirrigación y automatización, así como operación, mantenimiento y supervisión de sistemas de riego.

Estuvieron presentes en el acto de apertura del curso por TNR, Eriberto Joel Tejada, encargado de la División de Extensión y Capacitación; Cristino Gómez, encargado de la regional Noroeste, Mónika Jiménez, analista de supervisión de la regional Noroeste y Albert Ortega.  Además, Alfonso Rodríguez, director regional Noroeste del Ministerio de Agricultura; Dorca Estévez, en representación de Marta Collado, gobernadora provincial de Valverde y Nelky Peralta, presidente de la Junta de Regantes Mao, y el señor Rafael Pinales, en representación del gerente de la sucursal del Banco Agrícola en Valverde, José Ricardo Rodríguez Andeliz.

Con esta iniciativa, la TNR y el INFOTEP reafirman su compromiso con la formación especializada de profesionales del sector agrícola, impulsando el uso de tecnologías innovadoras que permitan mejorar la productividad, optimizar el uso del agua y promover prácticas sostenibles en la agricultura dominicana.

Santo Domingo. Colaboradores de la Dirección Ejecutiva de Tecnificación Nacional de Riego (TNR) participaron este martes en una capacitación sobre gestión de riesgos y desastres, orientada a fortalecer los conocimientos del personal en materia de prevención y respuesta ante emergencias.

La jornada fue organizada por el Departamento de Recursos Humanos de la institución, como parte de las iniciativas dirigidas a promover una cultura de prevención y seguridad entre los colaboradores.

Durante la actividad, Raiza Díaz-Valdepares, analista de Recursos Humanos, destacó que esta capacitación busca fortalecer los conocimientos del personal sobre la gestión y prevención de riesgos de desastres dentro de la institución.

Señaló que el objetivo es que los colaboradores estén mejor preparados para actuar de manera adecuada ante cualquier eventualidad que pueda presentarse en el entorno laboral.

La charla fue impartida por la doctora Angeliana Arias, médico general y colaboradora de la Escuela Nacional de Gestión de Riesgos de la Defensa Civil y de la Comisión Nacional de Emergencias (CNE).

Durante su exposición, destacó la importancia de preparar a instituciones públicas y privadas para reducir el impacto de posibles desastres mediante la elaboración de planes de emergencia y la sensibilización del personal.

Subrayó que las emergencias pueden ocurrir en cualquier momento, por lo que es fundamental que las instituciones cuenten con protocolos claros de actuación.

Asimismo, recordó que la República Dominicana presenta diversas vulnerabilidades ante fenómenos naturales, lo que hace necesario fortalecer la cultura de prevención.

La especialista también resaltó la importancia de crear conciencia sobre la gestión de riesgos y la necesidad de asumir responsabilidades humanas para reducir los efectos de los desastres.

Finalmente, enfatizó que las instituciones deben prepararse tanto para emergencias cotidianas como para eventos de gran magnitud, con el fin de proteger la seguridad de las personas y reducir posibles daños.

Santo Domingo. Durante décadas, la agricultura fue vista como un territorio casi exclusivo de hombres. Sin embargo, esa imagen ha ido cambiando de manera contundente gracias a la creciente y decisiva participación de las mujeres, quienes no sólo han estado presentes en las labores productivas, sino que hoy lideran transformaciones profundas dentro del sector agropecuario.

La incorporación femenina no representa únicamente un avance en materia de igualdad de género; se ha consolidado como un factor estratégico para garantizar la soberanía alimentaria y fortalecer el desarrollo rural sostenible en la República Dominicana. Las mujeres rurales están demostrando que su liderazgo, preparación y compromiso son esenciales para modernizar el campo y hacerlo más resiliente.

Uno de los ejemplos más reveladores de este proceso es su creciente protagonismo en la gestión del agua, especialmente en los sistemas de riego tecnificado. Gracias a programas de formación especializada, cada vez más mujeres dominan técnicas avanzadas de irrigación, convirtiéndose en piezas fundamentales para optimizar el uso de los recursos hídricos y elevar la productividad agrícola. Este conocimiento no solo impacta sus parcelas, sino que transforma comunidades completas, mejora ingresos familiares y promueve prácticas más eficientes y sostenibles.

Eriberto Joel Tejada, encargado de la División de Extensión y Capacitación de la de la Dirección Ejecutiva de Tecnificación Nacional de Riego (TNR), informó que, en el año 2025, unas 711 mujeres participaron en capacitaciones sobre riego tecnificado, superando las 697 registradas el año anterior. Si se compara con 2023, cuando apenas unas 123 mostraron interés en este tipo de formación. «El crecimiento evidencia un proceso acelerado de empoderamiento en un ámbito históricamente masculinizado», indicó.

Asimismo, Tejada explicó que las capacitaciones abarcan desde el uso adecuado hasta el mantenimiento de sistemas de riego, e incluyen seminarios, talleres y diplomados que permiten a las participantes especializarse en distintas áreas del sector agropecuario, buenas prácticas agrícolas, manejo de cultivos, entre otros.

«Aunque la presencia femenina en la agricultura aún enfrenta desafíos estructurales, se ha observado un fortalecimiento evidente del liderazgo de las mujeres rurales. Muchas han decidido formarse profesionalmente en áreas vinculadas a la producción agrícola, motivadas por el deseo de contribuir a la seguridad alimentaria y romper con estereotipos que durante generaciones las limitaron al ámbito doméstico», destacó Tejada.

TNR impulsa diversos proyectos para potencializar el liderazgo femenino mediante capacitación en nuevas tecnologías, acceso a financiamiento y creación de redes de apoyo. Estas iniciativas están ampliando horizontes y permitiendo que las mujeres compitan en igualdad de condiciones dentro del sector productivo.

Cabe resaltar que siete mujeres han recibido bonificaciones otorgadas por el Fondo de Fomento a la Tecnificación del Sistema Nacional de Riego (FOTESIR) cinco de que en las convocatorias San Juan y dos de Azua.

Las mujeres rurales no solo trabajan la tierra: lideran cambios estructurales hacia una agricultura más inclusiva, sostenible y eficiente. Son protagonistas de una transformación silenciosa pero poderosa que redefine el futuro del campo.

La historia también reconoce figuras emblemáticas que marcaron el camino. Entre ellas destaca Florinda Soriano Muñoz, conocida como Mamá Tingó, símbolo de la lucha campesina por la justicia agraria. Su firme defensa de los derechos de los trabajadores del campo la convirtió en referente de dignidad y resistencia frente al despojo de tierras.

Otra figura trascendental es Aniana Vargas, recordada como “La madre de las aguas”, activista antitrujillista, líder campesina y defensora ambiental. En su honor se estableció el Parque Nacional Aniana Vargas, que integra la Presa de Hatillo, el mayor reservorio de agua dulce del Caribe, símbolo de la importancia estratégica de los recursos hídricos para el desarrollo sostenible.

Hoy, el rostro del campo dominicano es también el de miles de mujeres que, con preparación, liderazgo y determinación, están sembrando no solo alimentos, sino oportunidades, equidad y futuro para toda la nación.